Responsabilité sociétale des entreprises /organisations

L’intérêt d’une démarche RSE

Nouvelles exigences clients, attentes citoyennes fortes, réglementation foisonnante, épuisement des matières premières, évolution de la fiscalité, la RSE est devenue une activité à part entière au sein des organisations.

Les bénéfices de la RSE

La RSE : de quoi s’agit-il et pourquoi se lancer ?

RSE : responsabilité sociale des entreprises, certains parlent même de révolution ou d’autres comme le CJD de performance globale. Cette vision ne date pas d’hier, mais de plus de 40 ans. Il s’agit simplement d’appréhender les enjeux sociaux, économiques, environnementaux et sociétaux, de manière systémique dans le cadre du pilotage de son activité. Cela implique un changement d’approche de son management, en intégrant le temps court en même temps que les temps longs ainsi qu’une vision sur le capital immatériel de son organisation. Les méthodes changent, les processus de décision évoluent et de nouveaux modèles économiques se mettent en place avec moins d’impacts environnementaux et plus d’impacts sociétaux.

exister demain

Fournir des produits ou des services qui correspondent aux attentes des consommateurs et des citoyens dans un contexte environnemental plus contraint.

Remporter Des appels d'offres

La RSE est fréquemment prise en compte dans les appels d’offres.

S'adapter à vos clients sensibles au developpement durable

Vos clients sont de plus en plus réceptifs aux arguments du développement durable.

Rester en conformité avec les exigences réglementaires

Les exigences réglementaires dans ce domaine se multiplient : Grenelle de l’environnement 1 et 2, Loi de transition énergétique pour la croissance verte, loi NOTRE, loi SAPIN, loi PACTE …

Motiver votre personnel et le fidéliser

L’opportunité de mobiliser tous les niveaux de l’organisation dans un projet d’entreprise, d’augmenter l’efficacité des équipes et réduire l’absentéisme

Développer l'image et l'attractivité de votre entreprise

Communiquer autour de vos engagements permet de développer positivement l’image de votre entreprise en interne comme en externe.

Nos solutions

Pour intégrer, déployer et valoriser votre démarche RSE

Formation RSE

Formez vos collaborateurs aux enjeux de la RSE, pour bénéficier de compétences en interne. Nous proposons des formations autour des différents sujets liés à la RSE en intra et en inter entreprises, pour accompagner vos salariés à développer leurs compétences.

Exemples de thèmes de formations
  • Outils d’analyse environnementaux :
    • Sensibilisation à l’ACV
    • Initiation à la démarche d’éco-conception
    • Réalisation d’un BEGES réglementaire
    • Réalisation d’un bilan carbone
  • Normes, Référentiels et labels :
    • Initiation à la démarche IFS/BRC Food
    • ISO 14001
    • ISO 9001
    • ISO 26000 et RSE
    • ISO 26030 : La RSE dans le secteur de l’alimentation
  • Outils d’analyse des risques :
    • Mise en oeuvre d’une démarche HACCP
    • Construire son DUER
  • Méthode :
    • Analyse de matérialité
    • Audit interne
    • Communiquer sur votre démarche RSE avec vos parties prenantes

Conseil et accompagnement RSE

L’expertise acquise depuis plusieurs années par nos consultants permet de vous accompagner du conseil opérationnel au conseil stratégique en RSE.

Conseil opérationnel en RSE

Vous aider de manière concrète pour vous faire gagner du temps

  • Mise en place d’indicateurs et tableaux de bord RSE
  • Rédaction de Charte (Achats Responsables, RSE, …)
  • Co rédaction de votre rapport RSE
  • Mise en place et suivi d’un plan d’actions RSE
  • Réalisation de votre bilan Carbone
  • Mise en place de vos fiches Qualité
  • Soutien rédactionnel aux appels d’offres RSE
  • Projet d’éco-conception de votre produit
  • Revue critique d’ACV
  • Mise en place d’une démarche HACCP
  • Rédaction de votre DPEF
  • Conception et rédaction de votre DUER
  • Analyse de matérialité (enjeux prioritaires)
  • Cartographie des parties prenantes
  • ….
Conseil stratégique en RSE

Prendre de la hauteur

  • Benchmark et analyse concurrentielle
  • Aide au choix de labellisation
  • Construction d’un schéma directeur RSE
  • Définition d’une politique RSE
  • Convergence datas RSE et Système d’information
  • …..

Audit et labellisation RSE

Avec la maîtrise technique et opérationnelle de la plupart des labels RSE disponibles en France et en Europe, nos équipes peuvent vous aider à la préparation de votre certification et décliner le plan d’actions vous facilitant son obtention.

Les audits RSE

Vous aider à réussir votre audit RSE

  • Préparation à l’audit : revue documentaire, points d’attention
  • Audit à Blanc : se mettre en situation et analyser les écarts
  • Post Audit : imaginer le plan d’actions Ad’hoc
+ de 30 labels et référentiels RSE maîtrisés
  • Biodynamie
  • BRC
  • IFS
  • EMAS
  • HACCP
  • Label AB
  • Label BSCI
  • Label Diversité
  • Label Egalité
  • Label Fair For Life
  • Label FSC
  • Label Imprim’Vert
  • Label Lucie
  • Label Origine France Garantie
  • Label PEFC
  • Label PME+
  • Label RPE
  • Norme ISO 9001
  • Norme ISO 14001
  • Norme ISO 14040
  • Norme ISO 20400
  • Norme ISO 22000
  • Norme ISO 26000
  • Norme ISO 31000
  • Norme ISO 45000
  • Norme ISO 50001
  • Norme NF
  • Norme NF Environnement
  • Protection des données personnelles AFAQ
  • SMETA

Les 6 piliers de la RSE

Nos domaines d’expertises RSE

Gouvernance

Environnement

RH & Droits de l'Homme : conditions de travail

Loyauté des pratiques

Questions relatives aux consommateurs

Empreinte territoriale

Premiers pas

Mise en oeuvre d’une démarche RSE

Nous vous accompagnons dans le déploiement de votre démarche RSE. Voici les premières étapes :

1. Comprendre et adhérer à la démarche

Mieux comprendre pour mieux convaincre de la nécessité d’agir pour un monde différent. La crédibilité de la démarche, l’efficacité de sa mise en œuvre est liée à l’adhésion de ses parties prenantes. La compréhension des enjeux, la clarté du discours, et la conviction autour du projet en sont les prérequis.

2. Identifier ce qui est déjà fait dans l'organisation et s'en servir comme tremplin

  • Partenariats locaux de fournisseurs
  • Lien avec des centres de formation
  • Avantages sociaux et actions allant au-delà de la réglementation
  • Incitation au covoiturage
  • Réalisation de réunions par webconférence

3. Co-construire une stratégie RSE

Bâtir une stratégie d’entreprise intégrant progressivement la RSE, dans les différents niveaux hiérarchiques de l’entreprise. La RSE ne doit pas être une couche supplémentaire dans le mille-feuille de normes, mais doit s’intégrer dans l’existant.

RaSinEs

En quelques chiffres

Labels, normes et certifications maîtrisés

Entreprises accompagnées en 2019

Années d'expériences cumulées par les membres du réseau

Nos références

Ils nous font confiance

Start up

Coolroof, Newcy, Wilo, Natureplast…

PME PMI

SojaSun, Léa Nature, Gavottes, Sea Tankers, SCO Ranou, MerAlliance, Cheminées Poujoulat, Réseau Biotop, Trigano, Krill, Saint Louis Sucre, Atelier Bio de Provence, Force Sud, Gerin, Pepinoix, Meffre, Jardin des Papes, AgruCorse, Caviar de Neuvic, Laiterie de la Lémance, Coapi 

Grands comptes

Auchan, Agrial, Arkéa, Diana, Eurial…

Collectivités, Institutionnels et Ecoles

Liger, Rennes Métropôle, Centre hospitalier La Rochelle, ADEME, AgroCampus Ouest, CESI, Université de Rennes 1, INRAE…

Faisons un bout de chemin ensemble