Conseil et accompagnement RSE
Instaurer une stratégie RSE proactive et intégrée
Le réseau Rasines a été créé dans le but d’accompagner les entreprises dans leur stratégie de responsabilité sociétale, de manière proactive et intégrée. L’accompagnement par Rasines, c’est la certitude pour chaque entreprise, de créer et d’adopter une démarche RSE efficace à travers un plan d’actions aux objectifs atteignables.

Toutes nos offres d’accompagnement RSE
Nos consultants se basent sur la norme ISO 26000 pour vous accompagner dans votre démarche RSE. Cette norme a pour objectif de guider les entreprises dans la prise en charge de leur responsabilité sociétale et présente pour cela, les grandes lignes directrices d’un projet RSE.
Cliquez sur la catégorie qui vous intéresse.
Gouvernance RSE
Analyse de matérialité
Objectifs :
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Etablir une hiérarchie pertinente des enjeux d’une stratégie de développement durable
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Découvrir les outils pour analyser et déployer une démarche RSE
Démarche d'achats responsables
Objectif :
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Intégrer dans sa politique d’achats des exigences et des critères en faveur de la protection de l’environnement, du développement économique et du progrès social, dans un esprit d’équilibre entre les différentes parties prenantes
Démarche HACCP : du point zéro à l’optimisation
Objectifs :
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Mettre en place une démarche HACCP
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optimiser et simplifier votre démarche HACCP
Devenir une Société à Mission
Objectifs :
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S’imprégner des concepts issus de la loi Pacte : raison d’être et société à mission
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Comprendre les similitudes et différences avec la RSE
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Structurer sa démarche, mettre en place un comité de mission ou former un référent mission
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Articuler la démarche avec une éventuelle stratégie RSE déjà en place dans l’entreprise
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Acquérir des outils pour déterminer les objectifs sociaux et environnementaux qu’une société se donne pour mission de poursuivre
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Définir un plan d’action, suivre le projet et les indicateurs
Food Safety Culture Responsable
Objectif :
- Appliquer les nouvelles exigences pour intégrer simultanément votre démarche FSC et RSE
+ d’info : consulter notre article en ligne sur La Food Safety Culture Responsable
Mes KPI RSE : Optimisation de mes indicateurs et tableau de bord RSE
Objectifs :
- Vérifier que les outils de gouvernance de la démarche RSE ont été choisis en respectant les règles méthodologiques pertinentes, et qu’ils sont correctement utilisés
- Améliorer la performance des indicateurs et objectifs
- Challenger l’efficacité de l’animation RSE
Mettre en oeuvre une démarche RSE
Objectifs :
- S’imprégner des concepts et enjeux de la RSE et acquérir des outils pour structurer sa démarche RSE
- Définir une stratégie RSE adaptée à son entreprise
- Mettre en place une équipe et un plan d’actions RSE avec des indicateurs de suivi propres à son entreprise
- Suivre les actions et les indicateurs
Mettre en oeuvre un plan de continuité d'activité (PCA)
Objectif :
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Garantir la continuité des opérations face aux risques (naturels, sinistres…): élaborer un PCA et le tester afin d’être prêt à réagir.
Organisation et animation de vos séminaires RSE
Objectifs :
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Structurer votre démarche RSE et mobiliser les équipes concernées
- Définition des attentes et état des lieux de la démarche RSE, analyse forces/faiblesses/menaces/opportunités pour cibler les axes à travailler
- Création du programme, des activités et des supports d’animation du séminaire
- Animation d’ateliers collaboratifs
- Définition du plan d’actions de suivi du séminaire pour inclure cet évènement dans une démarche pérenne
Parler RSE avec ses équipes
Objectifs :
- Choisir comment bien communiquer en interne selon son objectif ou sa problématique
- Evaluer la performance et optimiser les outils en place
Préparation à une labellisation Produit (Ecolabel Européen, NF, Origine France…)
Objectifs :
- Identifier les labels existants
- Vérifier si mon produit est éligible à une labellisation
- Réaliser le dossier de candidature
- Préparer la certification/labellisation
Droits de l’homme et Ressources Humaines
Construire son DUER (Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels)
Le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUER) n’est pas qu’une obligation réglementaire selon le code du travail, pénalement sanctionnable.
Objectif : Mettre en place une organisation orienter prévention des risques et réduire ses accidents de travail et maladies professionnelles.
Réaliser votre enquête QVT
Objectif :
- Mettez en place une enquête de qualité de vie au travail (QVT) pour progresser sur sujet avec vos équipes et communiquer sur vos pratiques
- Améliorer la Qualité de Vie au Travail
- Fidéliser vos équipes durablement
Ressources Humaines : obtenir les labels égalité professionnelle et diversité
Objectif : Valoriser vos engagements sociaux et votre gestion des Ressources Humaines à travers des labels reconnus
Environnement
Accompagnement ISO 14001
Objectifs :
- Maîtriser les impacts sur l’environnement réaliser par ma société
- Concilier le fonctionnement de l’organisme et du respect de l’environnement.
Accompagnement ISO 50001
Objectifs :
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Mettre en place un système efficace de management de l’énergie (Smé) dans votre entreprise
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Maitriser ses consommations eau, gaz, électricité et autres fluides. Les gains attendus sont une réduction des charges d’exploitation, la création d’une organisation performante sur ce sujet
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contribuer à votre niveau à la réduction des gaz à effet de serrer et donc du réchauffement climatique.
Démarche ICPE
Objectifs :
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Etre en conformité avec la législation sur les Installations Classées pour la Protection de l’Environnement (ICPE)
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Disposer d’une situation administrative régulière pour exploiter ses installations et développer des projets
EMAS et déclaration environnementale
Objectifs :
- Mettre en œuvre un système de management de l’environnement aussi exigeant que l’ISO 14001 mais avec une communication établie
- Faire reconnaitre sa démarche auprès de toutes ses parties prenantes en publiant annuellement un rapport environnement
Mise en oeuvre d'une politique d'anti-gaspillage alimentaire
Objectifs :
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Bien appréhender la réglementation en place pour identifier les possibilités de valorisation des matières déclassées, co-produits, déchets
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Gérer vos opportunités et engager un plan d’action
Revue critique ACV (Analyse du cycle de vie)
Objectifs :
- Vérifier que l’étude ACV a été conduite en respectant les règles techniques et méthodologiques issues de l’ISO 14040
- Améliorer la crédibilité de l’étude
Loyauté des pratiques dans la chaîne de valeur
Montages d'opérations collectives et recherche de financements
Objectifs : Accompagner les entreprises d’un territoire désireuse de mettre en commun et partager leurs bonnes pratiques RSE.
Questions relatives aux consommateurs
Accompagnement ISO 9001:2015
Objectif : répondre aux exigences relatives à un système de management de la qualité selon la norme ISO 9001:2015.
Accompagnement ISO 45001 V2018
Objectifs :
- Etablir, mettre en œuvre et tenir à jour un système de management de la S&ST
- Améliorer la santé et la sécurité au travail
- Supprimer les dangers et minimaliser les risques pour la S&ST (y compris les défaillances du système)
- Tirer profit des opportunités pour la S&ST et remédier aux non-conformités du système de management de la S&ST liées à vos activités.
Analyse contact alimentaire
Objectifs :
- Reprendre les fondamentaux de la réglementation des matériaux au contact des aliments
- S’assurer d’avoir tous les documents obligatoires concernant les matériaux en contact avec vos produits
IFS Food, IFS Broker, BRC, FSSC 22 000 et ISO 22000
Objectifs : Bénéficier de conseils experts prenant en compte l’existant afin de mettre en place un système de management performant selon les référentiels IFS (Food et Broker), BRC Food, FSSC 22 000 et norme ISO 22 000.
MASE (Manuel d'Amélioration de la Sécurité - Santé - Environnement des entreprises )
Le Manuel d’Amélioration Sécurité des Entreprises MASE, est un référentiel une démarche d’amélioration continue des performances Sécurité Santé et Environnement.
Objectifs : Mettre en oeuvre un système de management de l’amélioration continue et durable des performances Sécurité – Santé – Environnement des entreprises.
Empreinte territoriale
Optimisation de filières déchets
Objectifs :
- Gérer ses déchets conformément aux exigences règlementaires, améliorer ses pratiques (diminution, tri, ré-utilisation…)
- Optimiser les coûts
- Identifier et mettre en place des filières durables
Organiser vos événéments RSE sur le territoire
Objectifs :
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Proposer un lieux d’échange sur le sujet de la RSE
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Faire interagir les acteurs du territoire sur des thématiques RSE au cours de mini-conférences et ateliers
les bénéfices de la RSE
Quels avantages à la mise en place d’une démarche RSE ?
Intégrer une démarche RSE dans votre entreprise aura de multiples retombées positives pour votre organisation
Se différencier de la concurrence
Gagner en compétitivité
Mobiliser et fidéliser ses salariés
Améliorer l’image et la réputation de son entreprise
Répondre aux nouvelles attentes des clients d’une économie plus responsable
Nos références
Ils nous font confiance
Start up
Coolroof, Newcy, Wilo, Natureplast…
PME PMI
SojaSun, Léa Nature, Gavottes, Sea Tankers, SCO Ranou, MerAlliance, Cheminées Poujoulat, Réseau Biotop, Trigano, Krill, Saint Louis Sucre, Atelier Bio de Provence, Force Sud, Gerin, Pepinoix, Meffre, AgruCorse, Caviar de Neuvic, Laiterie de la Lémance, Coapi …
Grands comptes
Auchan, Agrial, Arkéa, Diana, Eurial…
Collectivités, Institutionnels et Ecoles
Liger, Rennes Métropôle, Centre hospitalier La Rochelle, ADEME, AgroCampus Ouest, CESI, Université de Rennes 1, INRAE…