Catalogue de formations
Un panel complet de formations pour votre RSE
Le réseau Rasines a été créé dans le but d’accompagner les entreprises dans leur stratégie de responsabilité sociétale, de manière proactive et intégrée. Former vos collaborateurs à la RSE vous permettra de bénéficier de compétences en interne, et de pérenniser l’intégration de la démarche dans votre organisation.

Toutes nos formations RSE
Cliquez sur la catégorie qui vous intéresse
Gouvernance RSE
Animer et manager une démarche QSE
Objectifs :
- Connaitre les principes et méthodes d’une démarche QSE
- Acquérir des compétences pour animer une démarche QSE
Durée : 2 Jours
Format : En présentiel ou à distance
Audit interne
Objectifs :
- Etre capable de réaliser des audits internes au sein de son entreprise
- Maîtriser la méthodologie d’audit et appréhender les techniques d’audit
- Comprendre le rôle de l’auditeur
Durée : 2 Jours
Format : En présentiel ou à distance
Comment démarrer une démarche RSE
Objectifs :
- Partir des notions essentielles de RSE pour apprendre comment construire sa stratégie RSE et sa feuille de route
- Savoir faire son analyse de parties prenantes et de matérialité
- Définir la gouvernance de sa démarche et la lancer
Durée : 2 Jours
Format : En présentiel ou à distance
Food Safety Culture Responsable
Objectifs :
- Comprendre les nouvelles exigences pour intégrer simultanément votre démarche FSC et RSE
- Connaître les exigences de Food Safety Culture et les lignes directrices RSE de l’ISO 26000
- Connecter des référentiels IFS, BRC, FSSC 22000, avec l’ISO 26000 (et approfondissement sur trois questions centrales reliées à la Food Safety Culture : Gouvernance, Droits de l’Homme et Questions relatives aux consommateurs)
- Evaluer votre niveau de culture actuel, et travailler à la construction de votre plan d’actions
- Mettre en pratique : utiliser l’analyse de matérialité
Durée : 1 Jour
Format : En présentiel ou à distance
Gestion de crise
Objectifs :
- Comprendre et réagir en cas d’urgence, d’alerte ou de crise sanitaire
- Connaitre et maitriser le contexte règlementaire et juridique de la gestion de crise
- Connaitre et se préparer aux conséquences d’une alerte sanitaire
- Connaitre et appliquer les exigences des référentiels
- Définir un système de gestion de crise : prévention, anticipation et gestion
Durée : 1 Jour
Format : En présentiel ou à distance
Gestion du développement produit (PLM) et gestion des données produits (PIM)
Objectifs :
- Connaître les bonnes pratiques du développement produit
- Acquérir une vision 360 des enjeux et impacts autour du produit : données, RSE, communication / marketing, achats
- Identifier les améliorations possibles dans son organisation, dans ses outils et ses méthodes
Durée : 1 Jour
Format : En présentiel ou à distance
Maîtriser les indicateurs RSE
Objectifs :
- Connaître les indicateurs GRI, et autres sources utiles
- Découvrir comment utiliser vos indicateurs comme outil de management
- Acquérir les compétences pour optimiser la gouvernance de votre démarche
Durée : 1 Jour
Format : En présentiel ou à distance
Parties prenantes : les identifier et engager le dialogue
Objectifs :
- Etablir une méthodologie pour identifier et hiérarchiser ses Parties Prenantes
- Evaluer les relations avec ses parties prenantes et mettre en œuvre un dialogue
Durée : 2 Jours
Format : En présentiel ou à distance
Réalisation de son rapport RSE
Objectifs :
- Comprendre le reporting RSE : les notions obligatoires, recommandées et volontaires
- Définir le cadre: objectifs du reporting, public visé, indicateurs, …
- Structurer son rapport: identifier l’essentiel à transmettre, définir la forme
Durée : 1 à 1.5 Jour
Format : En présentiel ou à distance
Trajectoire 2 degrés et évaluation ACT
Objectifs :
- Comprendre les concepts et les principes de la trajectoire 2°c
- Découvrir la démarche ACT
Durée : 2 Jours
Format : En présentiel ou à distance
Transparence, lutte contre la corruption et la loyauté des pratiques
Objectifs :
- Mettre en place ou renforcer son dispositif anti-corruption
- Réduire les risques pour l’entreprise et le dirigeant
- Répondre aux exigences de la démarche RSE
Durée : 1 Jour
Format : En présentiel ou à distance
Droits de l’homme et Ressources Humaines
Réalisation de son rapport RSE
Objectifs :
- Comprendre le reporting RSE : les notions obligatoires, recommandées et volontaires
- Définir le cadre: objectifs du reporting, public visé, indicateurs, …
- Structurer son rapport: identifier l’essentiel à transmettre, définir la forme
Durée : 1 à 1.5 Jour
Format : En présentiel ou à distance
Santé et sécurité au travail
Objectifs :
- Réduire les accidents de travail en formant les employés
- Améliorer les conditions de travail au poste et dans les locaux
- Mettre en place une culture SST pour améliorer la performance globale de l’entreprise
Durée : 2 Jours
Format : En présentiel ou à distance
Référent Covid-19
Objectifs :
- Etat des lieux des connaissances sur le risque « COVID 19 »
- Aménagements des postes de travail / Règles générales
- Surveillance et rôle du correspondant « COVID 19 »
- Application en établissement
Durée : 2 x 2.5 heures
Format : En présentiel ou à distance
Protocoles sanitaires COVID-19
Objectifs :
- Identifier et comprendre le protocole applicable
- Adapter à son entreprise
- Rédiger le protocole de l’entreprise
- S’assurer de sa bonne application
Durée : 2 x 2.5 heures
Format : En présentiel ou à distance
Environnement
Analyse de Cycle de vie et éco-conception
Objectifs :
- Être capable de mettre en œuvre une démarche d’éco-conception dans le cadre d’un développement de produit
- Connaitre les stratégies possibles en matière d’éco-conception de produits agroalimentaires
- Connaitre les principes fondamentaux d’une ACV pour piloter sa réalisation au sein d’un projet d’EC et être critique vis-à-vis de ses résultats
Durée : 2 Jours
Format : En présentiel ou à distance
Bilan carbone
Objectifs :
- Posséder une vision synthétique des principaux enjeux de la lutte contre le changement climatique
- Savoir faire le lien entre ces enjeux et la méthode Bilan Carbone®
- Découvrir et comprendre la méthode et ses outils.
Durée : 0.5 Jour
Format : En présentiel ou à distance
Compensation carbone locale
Objectifs :
- Comprendre les enjeux de la neutralité carbone et de la compensation
- Décrouvrir comment compenser localement
Durée : 1 Jour
Format : En présentiel ou à distance
Évaluation de la performance environnementale filières - Focus amont agricole
Objectifs :
- Situer les enjeux agricoles dans le bilan global d’un produit fini
- Comprendre le lien entre pratiques agricoles et impacts environnementaux
- Savoir valoriser des services écosystémiques agricoles
Durée : 1 Jour
Format : En présentiel ou à distance
Gestion du développement produit (PLM) et gestion des données produits (PIM)
Objectifs :
- Connaître les bonnes pratiques du développement produit
- Acquérir une vision 360 des enjeux et impacts autour du produit : données, RSE, communication / marketing, achats
- Identifier les améliorations possibles dans son organisation, dans ses outils et ses méthodes
Durée : 1 Jour
Format : En présentiel ou à distance
Initiation à la démarche d'éco-conception
Objectifs :
- Connaître les clés de la démarche d’éco-conception
- Découvrir les différentes étapes de la démarche
- Acquérir les compétences pour pouvoir mettre en place des projets en interne
Durée : 1 Jour
Format : En présentiel ou à distance
Transports responsables : FRET 21 et Label CO2
Objectifs :
- Connaître les enjeux du transport responsable
- Comprendre le dispositif Fret 21 et Label CO2
Durée : 1 Jour
Format : En présentiel ou à distance
Loyauté des pratiques dans la chaîne de valeur
Achats responsables
Objectifs :
- Identifier les points essentiels à la mise en place d’une stratégie d’achats responsables
- Acquérir les comportements et les pratiques efficientes tout au long du processus achats
- Devenir autonome et systématiser cette démarche opérationnelle à toute famille de produits ou prestations
Durée : 2 Jours
Format : En présentiel ou à distance
Gestion du développement produit (PLM) et gestion des données produits (PIM)
Objectifs :
- Connaître les bonnes pratiques du développement produit
- Acquérir une vision 360 des enjeux et impacts autour du produit : données, RSE, communication / marketing, achats
- Identifier les améliorations possibles dans son organisation, dans ses outils et ses méthodes
Durée : 1 Jour
Format : En présentiel ou à distance
Questions relatives aux consommateurs
Food Defense
Objectifs :
- Comprendre les exigences des référentiels et savoir mettre en place une système de gestion des actes de malveillances
- Connaitre et maitriser le contexte règlementaire d’une démarche de prévention des actes malveillants
- Connaitre et appliquer les exigences des référentiels
- Adopter une méthodologie d’approche et de réponse aux exigences de « Food Defense »
- Se préparer à gérer des situations d’urgence face à des actes malveillants
Durée : 1 Jour
Format : En présentiel ou à distance
Food Fraud
Objectif :
- Comprendre les exigences des référentiels, et savoir mener son étude de vulnérabilité
- Définitions, historique et contexte
- Les différents types de fraude alimentaire
- Les étapes pour mettre en œuvre une étude de vulnérabilité
Durée : 1 Jour
Format : En présentiel ou à distance
Les bénéfices de nos formations
Pourquoi faire appel au réseau RaSinEs pour vos besoins en formation ?
Dans le cadre de la mise en place de votre démarche, ou de son développement en interne, vous pouvez être amenés à avoir besoin d’un renforcement des connaissances et compétences sur des sujets spécifiques de la RSE. Des modules de formations types ou à la carte vous sont proposés.
Un large panel de formations pour couvrir tous les thèmes de la RSE
Des formations pragmatiques, créées pour répondre aux besoins concrets des entreprises et des organisations
Initier vos collaborateurs à la démarche RSE pour les faire adhérer
Faire de vos collaborateurs les premiers ambassadeurs de votre démarche RSE au sein de votre entreprise
Des formations s’adressant à un public varié : digireants, managers, opérateurs d’entreprises/organisations
Deux modules possibles : en inter ou intra entreprises
Référençable au Datadock : prise en charge financière du plan de formation par les OPCA

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Grands comptes
Auchan, Agrial, Arkéa, Diana, Eurial…
Collectivités, Institutionnels et Ecoles
Liger, Rennes Métropôle, Centre hospitalier La Rochelle, ADEME, AgroCampus Ouest, CESI, Université de Rennes 1, INRAE…